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採用エントリー

学生の皆様へmessage

人が働く目的は、「経済的自立」「社会貢献」「自己実現」等の目的があります
簡単にまとめると「人々の役に立つことでお金を稼ぎ、自分の生きがいをつくる」となるでしょう
もっと縮めれば「幸せになるため」と言えると思います

求める人物像ideal candidate

確かな信頼

新たな創造

あくなき挑戦

当グループはハム・ソーセージの製造・販売を原点に今日まで、70年以上にわたり事業を拡大してきました。
その歴史に貫かれたものは、確かな品質を基に、時代の変化をいち早く読み、新しい価値を創出してきたチャレンジスピリットです。言うまでもなくチャレンジにマニュアルは存在しません。
チャレンジとは、自分自身の知識・経験を結集し、上司・先輩・同僚とともに力を合わせて知恵を出し合い、果敢に行動し、今までなかったモノやコトをゼロベースから生み出していくことです。
あくなきチャレンジ精神で可能性を切り拓く、それが私たちの理想とするニッポンハムグループの社員像です。

2025年卒募集要項requirements

2025年新卒採用について、下記の通り募集いたします。
詳しくは、ニッポンハムグループ2025採用サイトよりエントリーをお願いいたします。

※ニッポンハムグループ2025採用マイページ:https://nipponham.saiyo.jp/2025/

募集要項総合職
採用人数15名
採用学部学部学科不問 第二新卒 可
基本給大卒:220,000円
短大・専門卒:209,500円
諸手当都市手当(東京・関西勤務者) 基本給 x 7%(東京) 基本給 x 5.5%(関西)・時間外手当・通勤手当 他
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
就業時間8時30分~17時30分(休憩60分)
休日・休暇完全週休二日制 年間休日120日
年次有給休暇・特別休暇有・交代勤務有
勤務地全国各7事務所
福利厚生社会保険・労働保険・産前産後休暇制度・退職金制度・慶弔見舞金制度・育児休暇制度・介護休業制度・資格取得制度・借上げ寮・借上げ社宅
教育研修新入社員研修・中堅社員研修・監督職研修等 階層別研修
応募資格2025年3月大学・大学院・短大・専門学校卒業見込者
入社までに普通自動車第一種免許を取得される方
採用昨年実績2名(2024年4月入社予定)
採用実績校
亜細亜大学・大手前短期大学・学校法人大原学園・神奈川大学・北里大学・近畿大学・神戸女子大学・國學院大學・産業能率大学・多摩大学・帝京大学・東洋大学・日本大学
明治大学・明星大学・法政大学 他

※外部サイトへリンクします

選考フローflow

必要書類:履歴書
※採用試験時にご持参下さい。
※ニッポンハムグループマイページからエントリー、もしくはメール・電話でのお問い合わせも受け付けております。
【お問合せ先】採用担当:(電話:044-270-2741/メール:ncbsaiyou.nfb@nipponham.co.jp)

よくある質問Q&A

会社について

男女の割合が知りたい。

正社員で男性が237人、女性が31人。事務職では男性が72人、女性が30人という構成になっています。(2022年3月現在)

配属はどのようにして決まるの?

本人希望・適正・専攻内容などを考慮して会社が決定します。

働く環境について

入社後の教育は?

新入社員研修を約2週間実施致します。
その後、配属された事業所で業務説明、トラック同乗研修を経て、先輩社員より担当業務の習得に向けた教育を受けて戴きます。

出産・育児に関する制度は?

産前産後休暇および育児休業制度が御座います。
取得された従業員の方で、職場復帰後も活躍されています。
(※産前産後休暇および育児休業制度は、会社規程に準じます。)

寮・社宅はありますか。

独身寮・社宅制度があります。基本的に民間のマンション・アパートを会社が契約し従業員に貸与します。
入居の条件、使用料など制度内容は説明会等で確認下さい。

採用について

学部・学科は専攻に関係する?

原則として学部・学科は不問です。

内定後のスケジュールは?

内定式、合同入社前研修、および合同入社式を実施します。
※2020年度、2021年度、2022年度のニッポンハムグループ合同入社前研修、および合同入社式は、新型コロナウィルスの影響により中止となりました。

応募に関する問い合わせ先は?

応募に関するお問合せは採用担当に問合せ下さい。(電話:044-270-2741 メール:ncbsaiyou.nfb@nipponham.co.jp)